Страховой стаж для второй пенсии военным пенсионерам. Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности. Способы подачи заявления

Военными пенсионерами признаются граждане, которым назначается пенсия от Министерства обороны. Пенсия назначается за выслугу лет или в связи с инвалидностью, полученной во время службы. С 2008 года эти граждане могут получать 2 пенсии - «военную» и «гражданскую».

Военнослужащие уходят на «военную» пенсию намного раньше, чем гражданские лица. Многие потом устраиваются на работу «на гражданке» и получают заработную плату. Следовательно, работодатель должен отчислять за них, как и за любого другого работника, страховые взносы в пенсионный фонд. Они идут на формирование «гражданской» пенсии.

Военная пенсия - это социальная или трудовая? Военная пенсия назначается за выслугу лет или за приобретённую во время службы инвалидность. Военная пенсия за выслугу лет складывается из окладов по должности и воинскому званию, учитывая выслугу лет. Поэтому такую пенсию можно приравнять к трудовой. Ведь у военнослужащих стажем считается именно выслуга лет. Социальной пенсии (для военных пенсионеров) не существует.

Бывший военнослужащий, имеет право получить «вторую» пенсию при выполнении 3 обязательных условий:

• достигнуть пенсионного возраста - 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин;
• иметь минимальный стаж для назначения гражданской пенсии. Этот стаж не должен был учитываться при назначении этому же человеку его военной пенсии. В 2016 году минимальный размер страхового стажа для назначения пенсии - 7 лет. В последующие годы, до 2025 года, она будет увеличиваться на 1 год, и составит, соответственно, 15 лет;
• иметь минимальное количество пенсионных баллов. Их величина зависит от страховых взносов, уплаченных работодателем за работника. В 2016 году минимальное количество баллов для пенсии в РФ - 9. До 2025 года они будут постоянно увеличиваться.

Если бывший военный трудился после назначения ему военной пенсии на предприятиях и в условиях труда, которые попадают под назначение льготной или досрочной пенсии, то это условие выполняется государством, точно так же, как и для всех гражданских лиц.

Для назначения второй пенсия для военнослужащих после 60 лет необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства. При этом он должен иметь при себе документы:

• заявление о назначении пенсии;
• свой паспорт;
• СНИЛС;
• справку из ПФР, который обеспечивает выплаты по линии Министерства обороны. Этот документ должен содержать в себе сведения о дате назначения заявителю военной пенсии, а также «военном» стаже;
• документы, которые подтверждают «гражданский» трудовой стаж.

«Гражданская» пенсия у бывших военнослужащих не содержит в себе фиксированную выплату, которая есть у всех пенсионеров, которые получают только эту пенсию. В 2016 году размер такой выплаты составляет 4558, 98 рублей.

Расчет пенсии

Вторая пенсия военным пенсионерам назначается только с 01.01.2007 года, независимо от того, с какого момента возникло право на неё. Её размер рассчитывается только на основании пенсионных баллов.

Если основной гражданский стаж пришёлся на период до 2002 года, то пенсионные баллы будут рассчитываться, исходя из среднемесячной заработной платы за любые 5 лет до 2002 года.

Размер второй пенсии рассчитывается по следующей формуле:
КПБ * СПБ, где КПБ - количество накопленных пенсионных баллов, а СПБ - стоимость 1 пенсионного балла на момент расчёта.

Как начисляется пенсия работающим военным пенсионерам

Если военный пенсионер продолжает работать «на гражданке» после достижения необходимого возраста, то каждый год идёт перерасчёт пенсии, в зависимости от накопленных пенсионных баллов за прошедший год.

Если военный пенсионер умрёт, его гражданскую пенсию могут получать его нетрудоспособные родственники, которые получают пенсию по потере кормильца по линии Министерства обороны.

Военные пенсионеры, продолжающие работать после отставки, получают право на вторую - гражданскую - пенсию по линии Пенсионного фонда РФ. Как правильно оформить отношения с работодателем? Какие условия нужно соблюдать, чтобы заработать вторую пенсию? Пенсионный фонд России продолжает знакомить читателей "РГ-Недели" с основами пенсионного законодательства.

Что нужно, чтобы получить право на вторую пенсию?

Ваша работа должна быть официальной, работодатель должен платить с вашей зарплаты страховые взносы. А сам военный пенсионер должен зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить свидетельство - пластиковую зеленую карточку, на которой указан СНИЛС - страховой номер индивидуального лицевого счета. Для этого нужно лично обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России в том населенном пункте, где вы зарегистрированы. Можно обратиться в управление ПФР и по месту фактического проживания.

В отделении Пенсионного фонда вам понадобится заполнить анкету застрахованного лица и предъявить документ, удостоверяющий личность.

После этого пенсионные права отставника будут формироваться так же, как и у всех гражданских работников. Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах, периодах работы в гражданских организациях будут отражаться на его индивидуальном лицевом счете. Для граждан моложе 1967 года рождения возможно также участие в накопительном компоненте пенсионной системы.

Какие условия нужны для назначения второй пенсии?

С 2015 года порядок формирования и расчета всех трудовых (теперь они называются страховыми) пенсий, в том числе и вторых пенсий бывших военных, определяется новой пенсионной формулой.

Чтобы получить вторую пенсию, необходимо одновременное соблюдение таких условий.

1. Общеустановленный возраст - 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Если военный пенсионер работает на Севере или предприятии с вредными условиями, дающими право на досрочную пенсию, он может получить вторую пенсию ранее достижения общеустановленного возраста.
2. Наличие минимального страхового стажа. Этот стаж начинает учитываться после трудоустройства на "гражданке", годы службы в силовом ведомстве в него не входят. В 2015 году минимальный страховой стаж равен 6 годам, а с 1 января 2016 года он будет ежегодно увеличиваться на год до 15 лет в 2024 году.
3. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) - подсчитывается ежегодно и зависит от зарплаты и уплаченных взносов. В 2015 году ИПК установлен на уровне 6,6. Он ежегодно будет увеличиваться до 30 в 2025 году.
4. Наличие пенсии за выслугу лет (или по инвалидности) по линии минобороны или другого силового ведомства.

Сколько пенсионных баллов может быть начислено за 2015 год?

За 2015 год для военных пенсионеров, работающих в гражданских организациях (как и для всех остальных работников, застрахованных в системе ОПС), максимальный балл 7,39. Его получат работники с ежемесячным доходом до вычета НДФЛ - 59 250 руб. и выше.

Внимание! На сайте Пенсионного фонда (стартовая страница) можно узнать, сколько баллов работник получит в 2015 году. Для этого нужно ввести в интерактивное окно размер своей ежемесячной зарплаты и получить ответ в окне "Результат расчета".

Какие документы понадобятся для начисления второй пенсии?

Для назначения страховой пенсии по старости военный пенсионер должен обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации (или фактического проживания) и представить:

• паспорт;
• страховое свидетельство ОПС (зеленую карточку);
• справку из органа, выплачивающего пенсию по линии силового ведомства. В справке должно быть указано, с какой даты гражданин получает пенсию, периоды его службы, предшествующие назначению пенсии (либо по выслуге лет, либо по инвалидности);
• документы, подтверждающие гражданский стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки работодателя и т.д.).

Внимание ! Военные пенсионеры, имеющие периоды работы на гражданке до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Что важно знать

Военным пенсионерам страховая пенсия назначается без учета фиксированной выплаты (фиксированного базового размера в прежней пенсионной формуле);

Страховая пенсия ежегодно индексируется государством (с 1 февраля в зависимости от уровня инфляции в предшествующем году);

Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать, его страховую пенсию ПФР автоматически (без подачи заявления) перерассчитывает каждый год с 1 августа.

Право на накопительную пенсию

До конца 2014 года трудовая пенсия по старости для граждан 1967 года рождения и моложе состоит из двух частей: страховой и накопительной. Страховые взносы, которые уплачивает работодатель в Пенсионный фонд, распределяются между этими двумя частями. С 2015 года накопительная пенсия становится самостоятельной. Условия ее назначения и формула расчета не меняются.

Граждане 1967 года рождения и моложе до конца 2015 года могут выбрать вариант пенсионного обеспечения: направить все взносы только на страховую пенсию или, как это было до 2015 года, выбрать смешанный вариант - страховая и накопительная пенсии.

У военных пенсионеров накопления формируются, если:

• они родились в 1967 году или позже и работали на гражданке, и их предприятие перечисляло страховые взносы в ПФР;
• они оформили материнский капитал и направили его на будущую пенсию;
• работая на гражданском предприятии, они (вне зависимости от возраста) вступили в Программу государственного софинансирования пенсий и делали платежи в соответствии с ее условиями;
• небольшие накопления есть также у граждан старших возрастов (мужчины 1953-1966 гг., женщины - 1957-1966 гг. рождения). У них взносы формировались с 2002 по 2004 гг., если их работодатель платил пенсионные взносы.

При достижении определенного возраста и выслуги лет военнослужащие вправе выходить на заслуженный отдых и получать пенсию по линии силовых ведомств, где они служили. Многие из них продолжают нести свой долг, а другие уходят в отставку и работают по гражданским профессиям или осуществляют предпринимательскую деятельность. Поскольку в этом случае у них формируется страховой стаж, то при достижении 60 лет у мужчин и 55 лет у женщин, бывшие военнослужащие могут получать дополнительное довольствие – страховую пенсию.

Может ли военный пенсионер получать гражданскую пенсию

Согласно законодательству, военнослужащие имеют право выходить на заслуженный отдых вне зависимости от своего возраста, если соблюдается одно из нижеприведенных условий:

• наличие необходимой выслуги лет – так называемого военного стажа;
• наличие инвалидности, причиной которой стали травмы или заболевания, полученные во время несения военной службы.

Увольняясь, бывшие военнослужащие часто задумываются о трудоустройстве на гражданке. Согласно статистике на сегодняшний день в России насчитывается более 3 миллионов военных пенсионеров и многие из них имеют официальное место работы. При уплате нанимателем страховых взносов за этих работников и при достижении общеустановленного пенсионного возраста (60 лет у мужчин и 55 у женщин), они вправе претендовать на дополнительное пенсионное довольствие.

Начисляется вторая пенсия для военных пенсионеров и при условии, если они занимались предпринимательской деятельностью после увольнения со службы или являлись самозанятыми гражданами (ремесленниками, репетиторами и т. д.). В этом случае обязательным условием тоже является наличие страховых отчислений в период ведения бизнеса, достижение предельного возраста, нужное количество пенсионных балов.

Нормативно-правовое регулирование

Законодательством оговорено, что каждый человек, вышедший на заслуженный отдых вправе получать денежную помощь от государства. Величина ее зависит от количества проработанных лет и величины получаемого ранее довольствия. В случае с военнослужащими следует уделить внимание и таким законодательным актам, как:(15.12.2001), освещающий все вопросы пенсионного обеспечения граждан, имеющих право на установление довольствия;

• закон 400-ФЗ (28.12.2013), рассматривающий все стороны назначения, расчета и выплаты страховых пенсий;
• закон № 173-ФЗ (01.12.2001), где дана информация о порядке возникновения и реализации права на получение трудовых пенсий

Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет

Устроившись по гражданской специальности, военный пенсионер вправе получать страховую пенсию только по достижении предельного возраста, который обозначен законодательно. Средства, направляемые на выплаты, выделяются по линии ПФР из федерального бюджета. Главным условием для назначения страховой пенсии является официальное трудоустройство. Только так можно гарантировать, что работодатель производит отчисления по страховым взносам, которые являются обязательными для получения трудовой пенсии.

Дополнительно к этому гражданин должен пройти регистрацию в системе обязательного социального страхования. Подтверждением этому служит специальное свидетельство – СНИЛС. Документ выдается при трудоустройстве в отделе кадров. Кроме этого, его можно получить, обратившись с заявлением в ПФР или Многофункциональный центр. Информация о стаже по гражданским специальностям, перечисленных страховых взносах, размере зарплаты отображаются на личном лицевом счете, который открывается в ПФР. Эти данные определяют право на получение второй пенсии для военных пенсионеров.

Регистрация в системе ОПС и получение СНИЛС

Система обязательного пенсионного страхования (ОПС) начала действовать в России с 2002 года. Для того чтобы стать ее участником, необходимо пройти регистрацию в системе персонифицированного учета. Непосредственно здесь на протяжении всей трудовой деятельности гражданина отображаются сведения, которые впоследствии нужны для назначения и выплаты ему пенсионного довольствия: места и стаж работы, взносы, периоды трудовой деятельности, количество пенсионных баллов. Данная информация конфиденциальна и не подлежит разглашению.

Все россияне, в том числе дети и подростки, подлежат обязательной регистрации в системе ОПС. Также ПФР вносит сюда данные об иностранцах и лицах без гражданства. После открытия специального счета человеку выдается уникальный страховой номер – СНИЛС. Документ представляет собой пластиковую карточку зеленого цвета с информацией о ее владельце:

• страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
• личные данные владельца (фамилия, имя, отчество);
• место и дата рождения застрахованного лица;
• дата регистрации в системе.

Получить пластик можно несколькими путями. Первый вариант – при приеме на работу. В отделе кадров нужно заполнить соответствующее заявление и спустя некоторое время забрать документ. Допускается и самостоятельное оформление СНИЛС. Для этого необходимо с паспортом явиться в отделение ПФР или МФЦ и заполнить заявление. Карточка будет готова уже через пять дней.

Условия назначения

Вторая пенсия для военных пенсионеров назначается по заявительному принципу и при одновременном выполнении нескольких условий:

• Пенсионный возраст. Назначение страховой пенсии происходит по достижению возраста 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Допускается досрочный выход на заслуженный отдых для определенных категорий лиц. Так, военнослужащие, проживающие в местностях со сложными климатическими условиями и районах крайнего Севера, вправе выходить на заслуженный отдых на пять лет раньше – 55 для мужчин и 50 для женщин. Лица, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других техногенных катастроф, – на 10 лет (50 – мужчины, 45 – женщины).
• Страховой стаж. При начислении учитывается срок, на протяжении которого работодатель выплачивал с ПФР страховые взносы из заработной платы гражданина. В 2019 году минимальный показатель равняется 9 годам с ежегодным его увеличением на 1 год, пока к 2024 он не достигнет 15.
• Минимальное количество ИПК. Индивидуальный пенсионный коэффициент является одной из основных величин при подсчете суммы пенсионной выплаты. ИПК – это количество баллов, которые человек заработал за свою трудовую деятельность (страховые взносы, перечисленные в ПФР трансформируются в пенсионные баллы). Ежегодно правительство пересматривает величину ИПК. На 2019 год его значение равняется 81,49 р.
• Ежемесячные отчисления в ПФР со стороны работодателя. Наниматель каждый месяц исходя из размера заработной платы гражданина перечисляет в пенсионный фонд определенную сумму. Впоследствии это будет влиять на размер пенсионного довольствия бывшего военного. Это означает, что чем выше «белая» зарплата гражданина, тем выше будет его страховая пенсионная выплата.

Порядок и правила оформления

Процедура оформления и выплаты второй пенсии военному пенсионеру сходна с алгоритмом получения пенсионного довольствия по старости другими гражданами. Право на ее получение возникает при достижении общеустановленного возраста и соблюдения других требований со стороны законодательства. Весь процесс состоит из следующих последовательных этапов:

1. собрать необходимые документы;
2. обратиться с подготовленной документацией в ПФР или МФЦ (оформить военную пенсию можно только через военкомат);
3. написать заявление на назначение второй пенсии;
4. дождаться завершения процедуры проверки документов;
5. получить уведомление от ПФР с вынесенным решением;
6. при положительном вердикте начать получать выплаты.

Заявитель самостоятельно может выбрать способ перечисления причитающегося ему довольствия, причем он всегда может изменить его, обратившись в районное отделение ПФР и написав соответствующее заявление. Вторая пенсия военным пенсионерам может быть доставлена одним из следующих способов:

• Почтой России, причем деньги можно получить в кассе ближайшего отделения или непосредственно на дом;
• на банковскую пластиковую карточку или на открытый в финансовом учреждении счет;
• организацией, у которой заключен договор с ПФР (полный перечень можно найти на сайте фонда).

Заявление на получение пенсионных выплат

Страховая пенсия военным пенсионерам назначается при соблюдении всех оговоренных законодательством условий: достижение предельного возраста, наличие необходимого трудового стажа и ИПК. Для начала необходимо подать заявление на назначение второй пенсии, где указать:

• территориальный орган Пенсионного фонда, куда адресуется прошение;
• личные данные заявителя;
• номер СНИЛС;
• гражданство;
• место жительства и пребывания;
• паспортные данные;
• наличие иждивенцев;
• перечень прилагаемых документов.

В документе обязательно проставляется дата подачи, которая будет служить днем назначения довольствия, личная подпись гражданина и ее расшифровка. При условии, что документы подает законный представитель, в заявлении, во-первых, необходимо заполнить соответствующие графы, а во-вторых, подпись будущего получателя второй пенсии должна быть заверена нотариально.

Способы подачи заявления

Для того чтобы дополнительная пенсия военным пенсионерам после 60 лет была назначена вовремя, заявление подается в письменном виде или в режиме онлайн сразу при возникновении права на получение довольствия. Сделать это можно несколькими способами:

• Лично. Необходимо обратиться с заявлением и пакетом документов в отделение ПФР по месту прописки или жительства либо Многофункциональный центр, если такой есть в населенном пункте, где проживает гражданин.
• Через работодателя. Оформление происходит через отдел кадров предприятия или организации, где трудится военный пенсионер.
• Через законного представителя. В отделении ПФР необходимо будет предоставить заверенное нотариально заверенное разрешение на осуществление подобного рода действий. Кроме этого, подпись на заявлении тоже подлежит заверению нотариусом.
• В электронном виде. Подать заявление можно посредством интернета через личный кабинет пользователя на сайте ПФР или единый портал государственных услуг.
• По почте. В данном случае оформляется заказное письмо с описью вложений, а подписанное заявление заверяется в нотариальной конторе. Днем приема документов будет считаться дата штемпеля на конверте.

Необходимые документы

Страховая пенсия военным пенсионерам оформляется при предъявлении определенных документов. В обязательный перечень входят:

• Документ, идентифицирующий личность (паспорт гражданина, вид на жительство и т. п.).
• СНИЛС.
• Справка, выданная органом, который осуществляет пенсионные выплаты по линии силового ведомства. В ней указывается дата начала начисления довольствия и периоды службы.
• Бумаги, согласно которым можно определить трудовой стаж заявителя. Это может быть трудовая книжка, договор с нанимателем, протоколы, выписки, справки и прочее.
• Пенсионеры-военнослужащие, которые имеют гражданский стаж, наработанный до 1 января 2002 года, могут предъявить документы о среднемесячной зарплате за любые подряд 60 месяцев, предшествующих 01.01.2002 для валоризации пенсионных выплат и роста семейного капитала.
• Документы касательно смены фамилии и других личных данных, о наличии каких-либо льгот, подтверждение статуса кормильца и наличия иждивенцев.

Как рассчитать вторую пенсию военному пенсионеру

Стандартная формула определения страховой пенсии состоит:

• из базовой величины, размер которой пересматривается ежегодно путем индексации на уровень инфляции;
• из индивидуальной части, сумма которой определяется путем умножения ИПК на установленное законодательством значение.

Согласно законодательству, доплата к военной пенсии после 60 лет в виде фиксированной выплаты не осуществляется. Исходя из этого, формула формирования второго довольствия военнослужащему будет выглядеть так:

ПВ = ИПК х СПБ, где:

• ПВ – выплата пенсионеру-военнослужащему:
• ИПК – суммарный индивидуальный коэффициент за весь срок страхового стажа;
• СПК – стоимость балла на дату оформления довольствия.

Определить количество баллов можно, прибегнув к специальному калькулятору, размещенному на портале ПФР. Для подсчета в предложенное поле нужно ввести сумму ежемесячной зарплаты без исключения из нее подоходного налога. Точную величину ИПК можно узнать, запросив информацию в отделении ПФР по месту жительства или регистрации, через сайт фонда или единый портал госуслуг. Полученный по итогам вычисления по вышеприведенной формуле результат является приблизительным, поскольку самостоятельно нельзя учесть всех нюансов расчета.

Важно установить страховые и нестраховые периоды, поскольку гражданская пенсия для военных пенсионеров напрямую зависит от отработанного ими времени. Согласно законодательству отдельные периоды жизни, как, например, учеба на очной форме или досмотр за нетрудоспособными членами семьи плюсуются к общему показателю, хоть в это время гражданин и не работал.

Дополнительно нужно учитывать, что время, когда человек, например, брал неоплачиваемый отпуск за свой счет, наоборот, исключается из подсчета. Связано это с тем, что в это время наниматель не выплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, поскольку заработная плата гражданину не начислялась. Если трудовой стаж меньше установленного показателя, двойная пенсия для военных пенсионеров не начисляется.

Ежегодная индексация

Согласно социально-экономической политике государства каждый год Правительством пересматривается размер трудовых пенсий. Индексация значения происходит в феврале с учетом сложившегося по итогам предыдущего года уровня инфляции. В 2019 г. повышение было осуществлено с 1 января на 3,7%, что выше реального роста потребительских цен в 2017 году (2,5%). Размер одного пенсионного балла тоже был проиндексирован и его эквивалент составил 81 рубль 49 копеек. По планам в августе 2019 года будет осуществлена корректировка страховых пенсий трудившихся в 2017 пенсионеров.

Видео

Начала своё действие 01.01.15 с формирования страховой пенсии всех работающих граждан. Вторая пенсия для военнослужащих после 60 лет — является самой насущной проблемой, потому что от её решения зависит уровень жизни пенсионеров после ухода на заслуженный отдых.

Новый ФЗ о страховой части пенсии коснулся всех слоёв населения, включая военнослужащих. Упоминание об этой категории граждан может вызвать недоумение.

О каких накоплениях страховой части может идти речь, если по статусу они относятся к Министерству обороны, которое начисляет пенсии военным по своим нормам и из своих средств?

Действительно, кадровые военнослужащие получают пенсионное пособие после увольнения из рядов РА по возрасту на основании ФЗ РФ от 2001 года, который регулирует назначение пенсий для военных кадров по выслуге лет.

Все сотрудники структур, служившие в Вооружённых силах, в службе исполнения наказаний, в , в органах наркоконтроля, имеют право на пенсионное обеспечение по выслуге лет по линии своего ведомства.

Выслуга предусматривает наличие стажа не меньше 20 лет. Если данное количество лет не набирается, то при увольнении в 45 лет допускается расчёт, исходя из 25 лет общего стажа, при этом не меньше половины срока должно приходиться на службу в армии или силовых органах.

Расчёт пенсионного пособия военнослужащих производится с учётом особых нормативов:

1. Наличие должностного звания на момент увольнения.
2. Наличие доплат за звание.
3. Наличие надбавок к выслуге лет.

При расчёте пенсионного денежного содержания все доплаты и надбавки суммируются и умножаются на коэффициент, который в 2016г. имеет значение 0,56.

В плане обеспечения достойного существования в старости некоторые военнослужащие находятся в выгодном положении, так как у них есть возможность заработать вторую пенсию, став гражданским работником.

После увольнения из армии по выслуге лет военнослужащий, находясь на самом пике работоспособного возраста – 45 лет, пенсионером в прямом смысле слова становиться не хочет, а размер его пенсии оставляет желать лучшего. Поэтому кадровые военные, сменив форму на гражданскую одежду, идут устраиваться на работу.

Квалифицированные кадры, коими они являются, обычно ценятся на гражданке, поэтому рано или поздно военные трудоустраиваются. При официальном трудоустройстве работодатель должен запросить у работника предоставить номер страхового свидетельства, так как он обязан делать за него ежемесячные отчисления в ПФ.

Самое время бывшему военнослужащему направиться в территориальный пенсионный фонд, чтобы зарегистрироваться и оформить собственное страховое свидетельство.

Основное требование при постановке на учёт в ПФ: наличие военной пенсии. При регистрации гражданин получает СНИЛС — страховое свидетельство, и с этого момента начинается отсчёт страховых накоплений на вторую пенсию. Все права на пенсионное вознаграждение бывшего военнослужащего будут формироваться так же, как у гражданских работников.

Для того чтобы гарантированно начались накопления страховой части, необходимо соблюдение определённых требований закона:

• Возраст пенсионера: 55 — женщины, 60 — мужчины. Но существуют некоторые обстоятельства, которые позволяют получать гражданскую пенсию раньше срока достижения этой возрастной планки, например, если в трудовом опыте пенсионера присутствует период работы на Крайнем Севере.
• Наличие минимального размера страхового стажа работы – 6 лет в 2016 г. В дальнейшем он каждый год будет меняться в сторону увеличения: до 15 лет в 2024 г. Годы службы в армии здесь никак не учитываются, так как это время уже учтено при начислении пенсии военнослужащего.
• Наличие минимума накопленных баллов (ИПК) . Он полностью зависит от ежемесячных отчислений в ПФ с места работы гражданина. Минимальная сумма баллов, установленная законом на 01.01.15 составляла 6,6. В 2016 она увеличилась до 9, а к 2024 году должна достичь цифры 30.
• Работодатель, который принял на работу бывшего военного, должен ежемесячно производить отчисления в ПФ за работника.

Для того чтобы не бегать или звонить по каждому вопросу в ПФ, пенсионерам есть смысл зарегистрироваться на официальном сайте ПФ РФ, где в его личном кабинете будут отражаться все сведения о движении средств по направлению к страховой части пенсионера.

О перспективах получения гражданской пенсии в 2016-2017 г.г.

До конца 2015 пенсионеры 1967 г.р. и моложе должны были сделать выбор между вариантами пенсионного обеспечения: перечисление средств только в страховую часть или распределение их между страховой и накопительной частями.

С 01.01.16 началось формирование второй пенсии бывшего военнослужащего, если до конца 2015г. были соблюдены условия:

1. Включение в программу государственного совместного финансирования – означало ежемесячное внесение средств на свой счёт, которые удваивались за счёт государственных перечислений.
2. Отчисление страховых денежных средств с 2002 по 2004г.г. мужчинам 1953-1966 г.р., женщинам 1957-1966 г.р. с мест работы на гражданке.
3. Направление средств материнского капитала на увеличение пенсии.

Наличие хотя бы одного пункта требований в биографии военнослужащего означает, что страхование по новым правилам по отношению к нему уже началось с 01.01.16.

Для официального оформления второй пенсии бывшему военнослужащему необходимо предоставить следующие документы в ПФ:

• подтверждение об увольнении из структуры по выслуге лет;
• указание периодов службы до увольнения;
• справка, подтверждающая назначение военной пенсии с указанием даты;
• для пенсионеров, которые работали на гражданских предприятиях до 01.01.02: необходимо предоставить документы о средней заработной плате за 60 месяцев подряд.

Новые правила начисления пенсионных выплат содержат законодательную базу об основных нормах накопления и получения пенсий. Но каждый человек – это отдельный индивидуальный случай, который требует детального рассмотрения при назначении второй пенсии.

Для разрешения всех вопросов, касающихся новых правил расчёта уместно обращаться в пенсионный фонд.

Назначение пенсий для военных производится в особом порядке и регулируется отдельными нормативными актами. Однако военнослужащие далеко не всегда связывают с армией или другими силовыми структурами всю жизнь. После выхода в отставку военный пенсионер нередко продолжает трудиться на «гражданке» и, соответственно, включается в систему пенсионного страхования. В этом случае он может получить право на вторую пенсию. Рассмотрим, кому при каких условиях может быть назначена гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 лет.

Правовые основы и условия назначения военным второй пенсии

Порядок назначения пенсий «на общих основаниях» определен законом 28.12.2013 № 400-ФЗ “О страховых пенсиях». Военный пенсионер, желающий получить вторую пенсию, тоже подчиняется требованиям этого нормативного акта. Условия для назначения пенсионной выплаты будут следующими:

1. Достижение установленного законом возраста. На сегодня это – 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин (п. 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ). Для отдельных категорий граждан этот возраст может быть снижен (ст. 30,31,32 закона № 400-ФЗ). В первую очередь речь идет о тех, кто работал в особых условиях (вредных или опасных, на флоте, в авиации, в районах Крайнего Севера и т.п.). Также право на досрочную пенсию имеют многодетные матери и инвалиды.
2. Наличие страхового стажа продолжительностью не ниже установленного минимума. Необходимый стаж зависит от того, в каком году происходит назначение пенсии. Для 2018 года минимум составляет 9 лет. В дальнейшем этот показатель будет повышаться на 1 год ежегодно до достижения 15 лет в 2024г. (приложение 3 к закону № 400-ФЗ). В данном случае учитывается только «гражданский» страховой стаж, не включающий в себя период военной службы, за который пенсия уже назначена.
3. Необходимо иметь индивидуальный пенсионный коэффициент в баллах не ниже установленного минимума для года выхода на пенсию. В 2018 году это – 13,8 балла. Минимальное значение коэффициента ежегодно будет повышаться на 2,4 балла до достижения 30 баллов к 2025 году (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

Читайте также При стаже 37 лет любая женщина может оформить на пенсию на 2 года раньше: об этом молчат СМИ

Порядок расчета пенсии

Дополнительная пенсия военным пенсионерам после 60 лет рассчитывается в соответствии со ст. 15 закона № 400-ФЗ. Формула для расчета имеет следующий вид:

П = ИПК х С,

Где ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (в баллах), определяемый на основании трудового стажа и перечисленных работодателями страховых взносов;

С – стоимость одного балла на день назначения пенсии; эта величина регулярно индексируется и на 2018г. составляет 81,49 руб. (ст. 5 закона от 28.12.2017 N 420-ФЗ).

Следует отметить, что военные пенсионеры не получают фиксированную выплату к страховой пенсии (п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ). Т.е. их «гражданская» пенсия полностью зависит от страхового стажа и размера заработной платы.

Порядок назначения страховой пенсии для военнослужащих

Военный пенсионер может обратиться за второй пенсией в любое время после возникновения права на ее получение. Если к возрасту выхода на пенсию (60 лет или менее для льготных категорий) необходимый минимум по стажу и баллам уже набран, то обратиться за пенсией можно сразу после дня рождения. В противном случае пенсионеру, желающему получать две пенсии, необходимо продолжить трудовую деятельность и после этого возраста до достижения нужных параметров.

Перечень основных необходимых документов включает в себя:

1. Паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).
2. Пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС).
3. Трудовую книжку.
4. Документ, подтверждающий назначение военной пенсии.
5. При наличии неучтенного в трудовой книжке стажа – подтверждающие справки от работодателей или из архива.
6. Если стаж включает в себя периоды работы до 2002 г., то нужно предоставить справку о заработной плате за 60 последовательных месяцев.

Также в случае необходимости могут потребоваться следующие документы:

1. Сведения об иждивенцах (детях до 18 лет, если же дети являются студентами дневной формы обучения – до 24 лет).
2. Справки, подтверждающие стаж, который дает право на льготный порядок назначения пенсии.
3. Документы, отражающие смену личных данных.
4. Документы, подтверждающие нетрудоспособность.
5. При обращении через представителя – документы, подтверждающие его личность и право действовать от имени заявителя.